Home | Dnes je 05.02.2012
AKTUALITY
20.07.2008

Vládní návrh: Nemocenská se změní ještě třikrát

Mzdové účetní čeká několik „veselých“ měsíců bedlivých propočtů pro nemocné zaměstnance. V následujících sedmi měsících se totiž podmínky pro výplatu nemocenské změní hned třikrát.

První změna:
Od července stát nemocným musí znovu proplácet náhradu mzdy za první tři dny nemoci ve výši 60 procent jejich vyměřovacího základu. Tento systém ale nejspíš bude platit jen v létě.

Rozhodnutí soudu zaskočilo nejen vládní politiky, ale i podnikatele. „Podlamuje to ekonomiku v situaci, kdy všem podnikatelům bez výjimky chybějí pracovníci,“ říká nový šéf Hospodářské komory Petr Kužel. „Češi jsou zvyklí zneužívat existující systém pojištění a podle počtu návštěv u lékaře patří k nejvíce nemocným národům v Evropě,“ vysvětluje.

Simulantům se tak o prázdninách vyplatí napsat si nemocenskou a čerpání dovolené si nechat na později. Už od září se totiž systém zpřísní. Pokud tento týden sněmovna schválí vládní návrh, spadne od září náhrada mzdy za první tři dny nemoci z 60 na 25 procent. Koalice tak bude sice respektovat rozhodnutí soudu, ale stlačí alespoň státní výdaje na výplatu nemocenské.

„Už teď počítáme, že výdaje státu se zvýší o 160 milionů korun měsíčně. A to jen, pokud by se nezvýšila nemocnost,“ počítá ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas. Myslí si ale, že marodů bude více, a náklady tak stoupnou až na 400 milionů.Změny budou pokračovat

Další změny musí podnikové účtárny připravit na leden příštího roku. Jestli znovu nedojde k žalobě u Ústavního soudu a změně již odsouhlaseného zákona, budou nemocní zase první tři dny bez jakéhokoli nároku na nemocenské dávky.

A to není všechno. Rok 2009 přináší i další nenápadnou změnu - už se nebude platit nemocenská za víkendy nebo svátky. Pokud tedy bude někdo chtít „cíleně“ onemocnět, vyplatí se mu nastoupit na nemocenskou v pátek. Za sobotu a neděli by stejně nic nedostal, od pondělka mu zato zaměstnavatel vyplatí dalších 14 dní náhradu mzdy ve výši 60 procent vyměřovacího základu.

Pracovník s průměrným platem může počítat příští rok s nemocenskou za první týden jen ve výši 762 korun. Když onemocní v pondělí, dostane za první týden proplaceny jen dva dny: čtvrtek a pátek. První tři dny nemoci budou zdarma a přestanou se proplácet víkendy. Další týden už dosáhne na 2618 korun.

Zaměstnancům i zaměstnavatelům, kteří mají vyplácet nemocným peníze od čtvrtého do 14. dne stonání, za to klesnou odvody na pojištění z 1,1 na 1,0 procenta hrubé mzdy. Od patnáctého dne by nemocenskou platil stát.Lépe placení dostanou při nemoci stejně

Veškeré dohady o nákladech státu nebo firem na placení zaměstnanců jsou ale možná k ničemu. Statistici totiž před pár dny zveřejnili průměrnou mzdu zaměstnanců v podnikatelské sféře. Ta už dosáhla horní hranice toho, co je stát ochoten nemocným vyplatit.

Za čtrnáct dní nemoci totiž takový průměrně odměňovaný pracovník dostane 4114 korun nemocenských dávek. Pracovník s příjmem 30 tisíc (a víc) získá během stejné doby stonání jen o 210 korun více.

Takový systém dává firmám možnost, jak nalákat potřebné kvalifikované pracovníky. Právě doplatek čistého příjmu v prvních dnech nemoci se může stát jedním z výrazných benefitů k nalákání zaměstnanců.

Vedle poskytování stravenek na obědy tak může pracovník ocenit i nabídku tří až pěti dnů proplaceného volna během nemoci. V Česku to zatím nabízejí především nadnárodní společnosti, které počítají s tím, že zaměstnanci takový přístup ocení.

Převzato z podnikatelského týdeníku PROFIT. Autor článku: Jiří Němeček.



Diskuse:
Zaujalo vás téma? Máte k němu co říct? Přidejte svůj názor.
Další články: 187
Reklamní partneři:

www.montycon.cz   www.romanabennet.cz

Mapa webu RSS
redakční systém, tvorba www stránek, webdesing, e-shop, jak založit internetový obchod